มรภ.สุราษฎร์ธานี ลงพื้นที่วิทยาลัยการอาชีพไชยา มุ่งมั่นขยายโอกาสทางการศึกษาเชิงรุก แนะแนว-รับสมัคร ปริญญาตรีเทียบโอน (ปวส.) ขับเคลื่อนการศึกษาเพื่อความเท่าเทียม
มรภ.สุราษฎร์ธานี ลงพื้นที่แนะแนว ปวส. สู่ปริญญาตรี (SDGs) ข่าวประชาสัมพันธ์ • มรภ.สุราษฎร์ธานี ต่อยอด ปวส. สู่ปริญญาตรี: มรภ.สุราษฎร์ธานี ลงพื้นที่เชิงรุก แนะแนวและรับสมัคร ณ วิทยาลัยการอาชีพไชยา 📍 วิทยาลัยการอาชีพไชยา จ.สุราษฎร์ธานี อย่าปล่อยให้ประสบการณ์หยุดแค่ตรงนี้! มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี มุ่งมั่นขยายโอกาสทางการศึกษาเชิงรุก นำการบริการรับสมัครเข้าศึกษาต่อระดับปริญญาตรี (หลักสูตรเทียบโอน) ส่งตรงถึงสถานศึกษา การลงพื้นที่ในครั้งนี้จัดขึ้นเพื่ออำนวยความสะดวกอย่างเต็มรูปแบบแก่นักศึกษาวิทยาลัยการอาชีพไชยา ช่วยให้นักศึกษาประหยัดทั้งเวลาและค่าใช้จ่าย โดยไม่จำเป็นต้องเดินทางมาสมัครด้วยตนเองที่มหาวิทยาลัย เปิดประตูสู่การพัฒนาศักยภาพและความก้าวหน้าในสายอาชีพอย่างมั่นคง 💡 จุดเด่นของการเรียนต่อหลักสูตรเทียบโอน นำรายวิชา ปวส. มาเทียบโอนได้: ช่วยประหยัดเวลาในการศึกษาต่อ เติมเต็มศักยภาพ: เพิ่มพูนทักษะทางวิชาการและการจัดการอย่างเป็นระบบ ยกระดับโปรไฟล์: อัปเกรดวุฒิการศึกษา เพิ่มโอกาสในการเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง และปรับฐานเงินเดือน 🌱 เชื่อมโยงการพัฒนากับเป้าหมายยั่งยืน (SDGs) SDG 4 Quality Education การศึกษาที่เท่าเทียม กระจายโอกาสการเรียนรู้อย่างทั่วถึงและตลอดชีวิต SDG 8 Decent Work […]
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (SRU) เปิดรับสมัครนักศึกษาใหม่ รอบ SRU Walk-in #2 ประจำปี 2570 ร่วมขับเคลื่อนสังคมแห่งโอกาสและการศึกษาอย่างเท่าเทียม
🔥 รับจำกัด 250 ที่นั่ง 🌱 SDG 4 & SDG 10 มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (SRU) เปิดรับสมัครนักศึกษาใหม่ รอบ SRU Walk-in #2 ประจำปี 2570 ร่วมขับเคลื่อนสังคมแห่งโอกาสและการศึกษาอย่างเท่าเทียม มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี มหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น เดินหน้าขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ด้าน SDG 4: การศึกษาที่เท่าเทียมและมีคุณภาพ และ SDG 10: ลดความเหลื่อมล้ำ ด้วยการเปิดรับสมัครนักศึกษาใหม่ รอบ SRU Walk-in #2 สร้างโอกาสการเข้าถึงอุดมศึกษาอย่างรวดเร็วและเท่าเทียม 📌 ไฮไลต์สำคัญของการรับสมัคร สถานที่รับสมัคร สมัครด้วยตนเอง ณ มรภ.สุราษฎร์ธานี ระยะเวลารับสมัคร 15 ต.ค. – 5 พ.ย. 2569 จำนวนที่เปิดรับ จำกัดเพียง 250 ที่นั่งเท่านั้น! […]
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ ต่อยอดกระบวนทัศน์สู่การปฏิบัติ การวัดและประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ในระดับหลักสูตร สำหรับรองคณบดี ผู้รับผิดชอบหลักสูตรและผู้ที่สนใจ วันที่ 1-3 สิงหาคม 2569 ณ ห้องแกรนด์บอลรูม 9 โรงแรมบรรจงบุรี อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี
สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ ต่อยอดกระบวนทัศน์สู่การปฏิบัติ การวัดและประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ในระดับหลักสูตร สำหรับรองคณบดี ผู้รับผิดชอบหลักสูตรและผู้ที่สนใจ โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี มีพันธกิจสำคัญในการผลิตและพัฒนาบุคลากรคุณภาพเพื่อรับใช้ท้องถิ่นและสังคม ซึ่งหัวใจสำคัญที่จะการันตีคุณภาพและสมรรถนะของบัณฑิตให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานได้นั้น คือระบบการจัดการศึกษาที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ (Outcome-Based Education : OBE) โดยมีกลไกสำคัญที่สุดคือ “การวัดและประเมิลผล” การอบรมในครั้งนี้ เป็นก้าวสำคัญของมหาวิทยาลัย ในการเปลี่ยนผ่านกระบวนทัศน์จากการประเมินเพียงเพื่อตัดสินผล มาสู่ “การประเมินเพื่อพัฒนาผู้เรียน (Assessment for Learning)” การเปลี่ยนแปลงต้องอาศัยการลงมือปฏิบัติอย่างเป็นระบบในระดับหลักสูตร การที่คณาจารย์ทุกท่านได้ร่วมกันออกแบบการเชื่อมโยงผลลัพธ์การเรียนรู้จากระดับหลักสูตรลงสู่รายวิชาการสร้างเกณฑ์ประเมินคุณภาพ ที่สะท้อนสมรรถนะที่แท้จริง ตลอดจนประบุกต์ใช้ AI เข้ามาสนับสนุน ช่วยยกระดับมาตรฐานผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาของเราให้ได้รับการยอมรับอย่างยั่งยืน เมื่อ วันที่ 1-3 สิงหาคม 2569 ณ ห้องแกรนด์บอลรูม 9 โรงแรมบรรจงบุรี อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี
สร้างเครือข่ายความร่วมมือ CWIE เชื่อมการศึกษากับสถานประกอบการ สู่โลกการทำงานอย่างยั่งยืน
งานสหกิจศึกษาและการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียนได้ดำเนินการจัดโครงการสร้างเครือข่ายสถานประกอบการสหกิจศึกษาและลงนามความร่วมมือทางวิชาการ MOU ด้านการดำเนินการหลักสูตร “สหกิจศึกษา” กับบริษัท เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป จำกัด ในวันพุธที่13 สิงหาคม 2568 ห้องประชุมเฟื่องฟ้า ชั้น 4 อาคารสำนักงานอธิการบดี และห้องภูมิพลินทร์ อาคาร A ชั้น 1 คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการสหกิจศึกษาให้แก่สถานประกอบการ เสริมสร้างความร่วมมือทางวิชาการ และความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างสถานประกอบการกับสถาบันการศึกษา พัฒนาศักยภาพของบัณฑิตให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน แลกเปลี่ยนและเผยแพร่ความรู้วัฒนธรรมการทำงานในสังคมปัจจุบัน และสามารถนำแนวคิดประสบการณ์ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด เพื่อสนับสนุนการจัดการศึกษาหลักสูตรสหกิจศึกษาและการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงานให้มีศักยภาพและคุณภาพ สามารถตอบสนองความต้องการของชุมชน ท้องถิ่น ภูมิภาค และสากล เข้าเรียนรู้ประสบการณ์จากการปฏิบัติงานจริงในสถานประกอบการ โดยทั้งสองฝ่ายมีความเห็นพ้องต้องกันว่าจะตกลงความร่วมมือดังต่อไปนี้ 1. การลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) : เกิดการประสานความร่วมมืออย่างเป็นทางการระหว่างสถาบันอุดมศึกษาและภาคเอกชนรายใหญ่ เพื่อร่วมกันพัฒนาศักยภาพบัณฑิตให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน 2. ขอบเขตความร่วมมือ 4 ด้านหลัก : (1) การแลกเปลี่ยนวิทยากรเพื่อพัฒนาองค์ความรู้ อบรม และสัมมนา (2) การแลกเปลี่ยนงานวิชาการ โครงงาน […]
คัดสรรพนักงานที่ปรึกษา ด้วยกระบวนการคุณภาพ ส่งต่อนักศึกษาสู่สหกิจศึกษาอย่างยั่งยืน
สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เป็นหน่วยงานหลักในการสนับสนุนการดำเนินงานด้านการจัดสหกิจศึกษาให้กับส่วนงานสาขาและคณะ เพื่อให้สามารถจัดส่งนักศึกษาไปปฏิบัติสหกิจศึกษาได้เป็นไปตามมาตรฐานทางวิชาการ มุ่งเน้นการสร้างให้นักศึกษาเป็นผู้ “รู้จริง ปฏิบัติได้” ตามนโยบายยกระดับการพัฒนาสมรรถนะบัณฑิต โดยในภาคการศึกษาที่ 2 ปีการศึกษา 2568มีผลการดำเนินงานที่สำคัญดังนี้ การพัฒนาศักยภาพพนักงานที่ปรึกษา : จัดโครงการเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้บทบาทพนักงานที่ปรึกษาในสถานประกอบการ เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ กระบวนการดูแล และสามารถจัดทำแผนงานนักศึกษาสหกิจศึกษาเป็นระยะเวลา 16 สัปดาห์ร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ การคัดเลือกและแต่งตั้งอย่างมีระบบ : ดำเนินการคัดเลือกและออกคำสั่งแต่งตั้งพนักงานที่ปรึกษาในสถานประกอบการอย่างเป็นทางการ เพื่อให้ได้พี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์และตรงกับตำแหน่งงานที่นักศึกษาไปปฏิบัติงานจริง การส่งเสริมการเรียนรู้ร่วมกัน : เปิดโอกาสในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หัวข้อการวิจัยหรือรูปแบบการเรียนรู้อื่นๆ เพื่อบูรณาการการศึกษากับการทำงานจริง กระบวนการได้มาและการพัฒนาพนักงานที่ปรึกษา/พนักงานพี่เลี้ยงในสถานประกอบการ ถือเป็นกลไกสำคัญที่มีความเชื่อมโยงโดยตรงกับ SDG 8 : การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth) โดยสามารถจำแนกความเชื่อมโยงออกเป็นมิติต่างๆ ได้ดังนี้ 1. การจัดเสวนาและให้ความรู้แก่พนักงานที่ปรึกษา ส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะในสถานที่ทำงาน ยกระดับสมรรถนะของพนักงานในสถานประกอบการและนักศึกษา เกิดการถ่ายทอดองค์ความรู้อย่างเป็นระบบ 2. การคัดเลือกพนักงานที่ปรึกษาที่ตรงกับตำแหน่งงาน การสร้างงานที่มีผลิตภาพและมีคุณค่า […]
คลิกสมัครวันนี้ เปิดประตูสู่ประสบการณ์สหกิจศึกษาที่ตอบโจทย์ SDGs ระบบรับสมัครนักศึกษาปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
จากการดำเนินงานด้านการเตรียมความพร้อมก่อนการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา พบว่ากระบวนการดังกล่าวมีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากเป็นขั้นตอนที่ต้องดำเนินการด้วยความละเอียด รอบคอบ และเป็นไปตามระเบียบที่กำหนด เพื่อให้ข้อมูลส่วนบุคคลของนักศึกษาที่เสนอไปยังสถานประกอบการมีความถูกต้อง ครบถ้วน ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อการพิจารณารับนักศึกษาเข้าปฏิบัติงาน รวมถึงช่วยให้การจัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์รับนักศึกษาปฏิบัติงานสหกิจศึกษาเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ จากการดำเนินงานในปีการศึกษา 2567 ซึ่งมีนักศึกษาสมัครเข้าร่วมปฏิบัติงานสหกิจศึกษาจำนวน 756 คน พบว่าปริมาณผู้สมัครที่เพิ่มขึ้นส่งผลให้เจ้าหน้าที่ต้องใช้เวลาในการตรวจสอบข้อมูลใบสมัครและเอกสารประกอบเป็นจำนวนมาก จึงมีความจำเป็นต้องพัฒนาระบบที่ช่วยลดขั้นตอนการปฏิบัติงานลดความผิดพลาดในการตรวจสอบข้อมูล และเพิ่มความรวดเร็วในการดำเนินงาน สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน จึงได้พัฒนาระบบรับสมัครนักศึกษาปฏิบัติงานสหกิจศึกษาควบคู่กับการจัดทำคู่มือการใช้งานระบบ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของนักศึกษา คณะกรรมการหลักสูตร และเจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษา ให้สามารถใช้งานระบบได้อย่างถูกต้อง เป็นมาตรฐานเดียวกัน และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการข้อมูลตั้งแต่ขั้นตอนการสมัคร การตรวจสอบเอกสาร จนถึงการออกหนังสือขอความอนุเคราะห์รับนักศึกษา ผลที่คาดว่าจะได้รับคือการลดระยะเวลาการปฏิบัติงาน เพิ่มความถูกต้องของข้อมูล ลดข้อผิดพลาดจากการดำเนินงานแบบเดิม และยกระดับคุณภาพการให้บริการด้านสหกิจศึกษาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น การพัฒนาระบบรับสมัครนักศึกษาปฏิบัติงานสหกิจศึกษาและการจัดทำคู่มือการใช้งานระบบของสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน เป็นการยกระดับกระบวนการบริหารจัดการด้านสหกิจศึกษาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยสามารถเชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ดังนี้ 1. SDG 4 การศึกษาที่เท่าเทียม (Quality education) การดำเนินงานดังกล่าวสนับสนุนการบรรลุเป้าหมาย SDG 4 ซึ่งมุ่งเน้นการสร้างโอกาสในการเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างเท่าเทียมและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต ผ่านการพัฒนาระบบรับสมัครนักศึกษาปฏิบัติงานสหกิจศึกษาให้มีมาตรฐาน โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้นักศึกษาทุกคนสามารถเข้าสู่กระบวนการสมัครและคัดเลือกเข้าปฏิบัติงานสหกิจศึกษาได้อย่างเป็นธรรม ลดข้อผิดพลาดจากการจัดเตรียมเอกสาร และได้รับการสนับสนุนด้วยคู่มือการใช้งานที่ช่วยให้สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้องและเท่าเทียมนอกจากนี้ ระบบดังกล่าวยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการประสานงานระหว่างมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ทำให้นักศึกษาได้รับโอกาสในการพัฒนาทักษะวิชาชีพและประสบการณ์การเรียนรู้จากการปฏิบัติงานจริง ซึ่งสอดคล้องกับการส่งเสริมการพัฒนาสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการประกอบอาชีพในอนาคต และยกระดับคุณภาพการศึกษาตามแนวทางการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงกับโลกการทำงาน […]
สวก.จัดอบรมเตรียมความพร้อมนักศึกษาสหกิจศึกษา เสริมทักษะการสื่อสารยุคใหม่ ก้าวสู่การทำงานอย่างมืออาชีพ
REGIS NEWS สวก. จัดอบรมเตรียมความพร้อมนักศึกษาสหกิจศึกษา เสริมทักษะการสื่อสารยุคใหม่ ก้าวสู่การทำงานอย่างมืออาชีพ สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน (สวก.) มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการอบรมเตรียมความพร้อม นักศึกษาสหกิจศึกษา ประจำภาคเรียนที่ 1/2569 และภาคเรียนที่ 2/2569 เพื่อพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ การปฏิบัติงานจริงในสถานประกอบการ มุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะ การสื่อสารที่จำเป็นต่อการทำงานในยุคปัจจุบัน LECTURE TOPIC | หัวข้อการบรรยาย “การสื่อสารยุคใหม่ สำหรับนักศึกษาสหกิจศึกษา” ได้รับเกียรติจาก คุณนภารัตน์ สุทธินุ่น นักประชาสัมพันธ์ชำนาญการ สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี เป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ การเลือกใช้ช่องทางการสื่อสารให้เหมาะสมกับสถานการณ์ การสื่อสารภายในองค์กร ตลอดจนการสร้างภาพลักษณ์และบุคลิกภาพที่ดี ในการทำงาน เพื่อให้นักศึกษาสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ ในการปฏิบัติงานร่วมกับบุคลากรและเพื่อนร่วมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 📅 วันจันทร์ที่ 9 กุมภาพันธ์ 2569 🕐 เวลา 13.00 – 16.00 น. 📍 ห้องประชุมวิทยพัฒน์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 🏛️ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี การเชื่อมโยงเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) […]
สวก. มรส. จัดอบรมเตรียมความพร้อมนักศึกษาสหกิจศึกษา เสริมบุคลิกภาพและภาพลักษณ์ที่ดี มุ่งพัฒนาสู่การเป็นมืออาชีพในโลกการทำงาน เชื่อมโยงเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDGs
สวก. จัดอบรมเตรียมความพร้อมนักศึกษาสหกิจศึกษา SRU NEWS | ข่าวประชาสัมพันธ์ สวก. จัดอบรมเตรียมความพร้อมนักศึกษาสหกิจศึกษา เสริมบุคลิกภาพและภาพลักษณ์ที่ดี มุ่งสู่การเป็นมืออาชีพ เตรียมความพร้อมก่อนก้าวสู่โลกการทำงาน พัฒนาทักษะชีวิตควบคู่ทักษะวิชาชีพ เสริมความมั่นใจ สร้างบุคลิกภาพที่ดี พร้อมพัฒนาศักยภาพนักศึกษาสหกิจศึกษา ให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงานจริงและก้าวสู่โลกอาชีพอย่างมืออาชีพ สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน (สวก.) มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการอบรมเตรียมความพร้อมนักศึกษาสหกิจศึกษา ประจำภาคเรียนที่ 1/2569 และภาคเรียนที่ 2/2569 เพื่อส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพนักศึกษาก่อนเข้าสู่การปฏิบัติงานจริง ในสถานประกอบการ มุ่งเน้นการเสริมสร้างบุคลิกภาพที่เหมาะสม การวางตัวในสังคมการทำงาน การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีและความมั่นใจในการทำงาน 🎤 ถ่ายทอดประสบการณ์ สร้างบุคลิกภาพสู่มืออาชีพ ภายในโครงการได้รับเกียรติจาก คุณคมสัน หนูนำวงศ์ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการพิเศษ สังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุราษฎร์ธานี เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ “การพัฒนาบุคลิกภาพและการเสริมภาพลักษณ์ที่ดีสู่มืออาชีพ” ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลิกภาพ การวางตัว การสื่อสาร การแสดงออกอย่างเหมาะสม รวมถึงการสร้างความประทับใจและความน่าเชื่อถือในสถานที่ทำงาน เพื่อให้นักศึกษาสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ ในการปฏิบัติงานสหกิจศึกษาได้อย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพ 📅 กำหนดการจัดกิจกรรม ข้อมูลการจัดโครงการ 📆 วันจันทร์ที่ 9 กุมภาพันธ์ 2569 […]
สวก.ยกระดับการเรียนรู้ จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ Start up MOOCs พัฒนารายวิชายุคดิจิทัล ด้วยพลัง AI ขับเคลื่อนสู่ SDGs
เมื่อวันที่ 22 – 24 ธันวาคม 2568 สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ร่วมกับ ศูนย์นวัตกรรมและเทคโนโลยีดิจิทัล (IDTC) มรส. จัดโครงการ ประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนารายวิชาและประมวลผล Start up MOOCs เพื่อยกระดับรายวิชา GED1003 ธุรกิจ Startup ให้เป็นรายวิชาในรูปแบบ Blended Learning ผ่านระบบ MOOC โดยดำเนินการปรับปรุงรายละเอียด มคอ. ให้สอดคล้องกับมาตรฐานและแนวปฏิบัติของ Thai MOOC ผศ.ศรีวาลี ทองเลี่ยมนาค ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน มอบหมายให้ผศ.อัญชุลี ณ ตะกั่วทุ่ง รองผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน เปิดโครงการ โดยกิจกรรมประกอบด้วย การจัดทำประมวลรายวิชาและโครงสร้างเนื้อหาแต่ละ Module โดย อาจารย์กชพรรณ นุ่นสังข์ และนางณัฐปภัสร์ พรหมปาน การจัดทำสคริปต์การสอน การสร้างสื่อประกอบการสอน และการออกแบบข้อสอบด้วย AI รวมถึงการจัดทำเอกสารประกอบการสอนในรูปแบบดิจิทัลอย่างครบวงจร โดยมี คุณจิระ ชนรักสุข เป็นวิทยากรเสริมทัพด้าน […]
สวก.เข้ารับการตรวจเยี่ยม ติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลงาน ของผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบ 12 เดือน)
เมื่อวันที่ 16 ธันวาคม 2568 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ศรีวาลี ทองเลี่ยมนาค ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน เข้ารับการตรวจเยี่ยม ติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบ 12 เดือน) โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.ไทย ทิพย์สุวรรณกุล พร้อมด้วย รองศาสตราจารย์ ดร.เทื้อน ทองแก้ว เป็นคณะกรรมการประเมิน ณ ห้องราชพฤกษ์ 4 ชั้น 3 สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี การตรวจเยี่ยมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลการดำเนินงานตามพันธกิจ ตัวชี้วัด และแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย ตลอดจนติดตามความก้าวหน้าในการบริหารจัดการงานด้านวิชาการและงานทะเบียนให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้ สอดคล้องกับ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) โดยเฉพาะ เป้าหมายที่ 4 (SDG 4) การศึกษาที่มีคุณภาพ และ เป้าหมายที่ 16 (SDG […]