พัฒนาคน พลิกฟื้นท้องถิ่น! ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เดินหน้าอัปสกิลบุคลากร เสริมแกร่งสมรรถนะรอบด้าน ขับเคลื่อนงานพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

พัฒนาคน พลิกฟื้นท้องถิ่น! ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เดินหน้าอัปสกิลบุคลากร เสริมแกร่งสมรรถนะรอบด้าน ขับเคลื่อนงานพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

พัฒนาคน พลิกฟื้นท้องถิ่น! ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เดินหน้าอัปสกิลบุคลากร เสริมแกร่งสมรรถนะรอบด้าน ขับเคลื่อนงานพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

การพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืนจำเป็นต้องอาศัยบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และทักษะที่เหมาะสม เพื่อให้การดำเนินงานสามารถตอบสนองต่อความต้องการของพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จึงได้ดำเนินกิจกรรมพัฒนาบุคลากรด้านการพัฒนาท้องถิ่นอย่างต่อเนื่องโดยมีเป้าหมายสำคัญเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะของบุคลากรให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิผล และก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงของบริบททางสังคม เทคโนโลยี และนโยบายการพัฒนากิจกรรมที่ดำเนินการประกอบด้วยการอบรมเชิงปฏิบัติการและกิจกรรมพัฒนาศักยภาพในหลากหลายมิติ อาทิ การอบรมเพื่อเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่ตำแหน่งของสายงานสนับสนุนในระดับที่สูงขึ้น การพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัย ฐานข้อมูล และการสื่อสาร รวมถึงการอบรมเฉพาะทางในงานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช (อพ.สธ.) เช่น การจัดทำฐานทรัพยากรท้องถิ่น การดำเนินงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน และการใช้ฐานข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์และรายงานผลการดำเนินงาน

ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มรส. ยังจัดให้มีกิจกรรมศึกษาดูงานและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อเปิดโลกทัศน์ของบุคลากร และส่งเสริมให้เกิดแรงบันดาลใจในการนำความรู้และแนวปฏิบัติที่ดีมาประยุกต์ใช้กับบริบทของตนเอง โดยกิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยเสริมสร้างความรู้และทักษะเท่านั้น หากยังเป็นการปลูกฝังเจตคติที่ดีต่อการทำงานพัฒนาท้องถิ่นและการสนองงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริอีกด้วย จากผลการดำเนินงานที่ผ่านมา พบว่าบุคลากรของศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มรส. มีพัฒนาการด้านความรู้ ความเข้าใจ และทักษะที่เพิ่มขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม สามารถประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานและพัฒนางานที่รับผิดชอบให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น รวมถึงมีความตระหนักและภาคภูมิใจในการมีส่วนร่วมขับเคลื่อนการพัฒนาท้องถิ่นตามแนวทางของโครงการ อพ.สธ. อย่างมีจิตสำนึกและความมุ่งมั่น กิจกรรมการพัฒนาบุคลากรในครั้งนี้จึงนับเป็นกลไกสำคัญที่ช่วยเสริมสร้าง “คน” ซึ่งเป็นหัวใจของการพัฒนาให้มีศักยภาพ เป็นที่พึ่งของชุมชน และเป็นพลังขับเคลื่อนการอนุรักษ์และใช้ประโยชน์จากทรัพยากรท้องถิ่นอย่างยั่งยืนต่อไป